Der Verband Deutscher Kühlhäuser und Kühllogistikunternehmen e.V. (VDKL) hat einen neuen Leitfaden für Kühlhäuser zur Erstellung einer Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz erarbeitet.
Hintergrund des Leitfadens ist, dass jeder Arbeitgeber in Deutschland gesetzlich verpflichtet ist, eine sog. Gefährdungsbeurteilung für seine Mitarbeiter durchzuführen und diese zu dokumentieren. Falls erforderlich müssen Schutzmaßnahmen zur Gewährleistung der Sicherheit der Arbeitnehmer getroffen werden.
Der Leitfaden soll daher als konkrete Hilfestellung insbesondere für Kühlhäuser und Kühllogistikunternehmen dienen. Systematisch ist er jedoch auch gut für jedes andere Lebensmittelunternehmen als Aufbau- und Orientierungshilfe geeignet.
Durch Praxisbeispiele z. B. für die Arbeitsplätze Technik, Büro und Warenumschlag sowie zahlreiche Musterformulare ist er vwgn ifah nrnc Btyacsgowwmbowq ggn myv Jagheimrqqjh.
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Hintergrund des Leitfadens ist, dass jeder Arbeitgeber in Deutschland gesetzlich verpflichtet ist, eine sog. Gefährdungsbeurteilung für seine Mitarbeiter durchzuführen und diese zu dokumentieren. Falls erforderlich müssen Schutzmaßnahmen zur Gewährleistung der Sicherheit der Arbeitnehmer getroffen werden.
Der Leitfaden soll daher als konkrete Hilfestellung insbesondere für Kühlhäuser und Kühllogistikunternehmen dienen. Systematisch ist er jedoch auch gut für jedes andere Lebensmittelunternehmen als Aufbau- und Orientierungshilfe geeignet.
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