Die Juniorenfirma wird eigenständig von 26 Auszubildenden von Vattenfall geführt.
Haupteinnahmequellen sind der Verkauf von Jacken und Freizeitkleidung an Vattenfall-Mitarbeiter sowie technische Auftragsarbeiten für das Unternehmen.
Außerdem werden Dienstleistungen in den Bereichen Personal und IT angeboten.
1994 wurde die Juniorenfirma gegründet. Sie
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