Mit Blick auf das Jahr 2026 steht der Fertigungssektor wie andere Branchen auch vor der Herausforderung, dass Mitarbeitende in den Ruhestand gehen. Durch den Verlust von Wissen entstehen so große Lücken. Geschlossen werden sie künftig verstärkt durch digitale Arbeitskräfte, das heißt durch Agentic-AI-Assistenten. Im Laufe des Jahres 2026 wird die „digitale Arbeitskraft“ keine Neuheit mehr sein, sondern ein vertrauenswürdiger weiterer Mitarbeiter.
Diese Agenten werden beim Routing von Arbeitsaufträgen, bei der Fehlerdiagnose, der Erstellung von Vorlagen für Ursachenanalysen, der Meldung von Safety-Vorfällen oder sogar bei der Einarbeitung neuer Techniker helfen. Sie werden sich durch Supervised Learning und Reinforcement Learning kontinuierlich weiterentwickeln
Diese Agenten werden beim Routing von Arbeitsaufträgen, bei der Fehlerdiagnose, der Erstellung von Vorlagen für Ursachenanalysen, der Meldung von Safety-Vorfällen oder sogar bei der Einarbeitung neuer Techniker helfen. Sie werden sich durch Supervised Learning und Reinforcement Learning kontinuierlich weiterentwickeln
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