Wie wird das Lernen am Arbeitsplatz durch die nachrückende Generation verändert? Auf dem ausgebuchten TTS Knowledge Transfer Forum 2012 gaben namhafte Referenten Einblicke in die Herausforderungen einer innovativen Mitarbeiterqualifizierung und Personalentwicklung.
Das TTS Knowledge Transfer Forum 2012 war ein voller Erfolg. Mit 220 Teilnehmern aus dem In- und Ausland war die Fachtagung für Talent Management, Learning und Knowledge Technologies in diesem Jahr ausgebucht. In einer ausdrucksstarken Key Note richtete Prof. Wim Veen seinen Blick in die Zukunft und erläuterte, wie das Lernen von Morgen aussehen könnte. Die Idee vom Wissentransfer 2.0 griffen auch Referenten aus namhaften Unternehmen wie Credit Suisse,
Das TTS Knowledge Transfer Forum 2012 war ein voller Erfolg. Mit 220 Teilnehmern aus dem In- und Ausland war die Fachtagung für Talent Management, Learning und Knowledge Technologies in diesem Jahr ausgebucht. In einer ausdrucksstarken Key Note richtete Prof. Wim Veen seinen Blick in die Zukunft und erläuterte, wie das Lernen von Morgen aussehen könnte. Die Idee vom Wissentransfer 2.0 griffen auch Referenten aus namhaften Unternehmen wie Credit Suisse,
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