Der Aufsichtsrat der ThyssenKrupp Steel Europe AG hat in seiner heutigen Sitzung beschlossen, die Führungsorganisation des Unternehmens neu auszurichten. Die Neuordnung steht im Zusammenhang mit dem Optimierungsprogramm "Best-in-Class Reloaded", mit dem Steel Europe einen wesentlichen Beitrag zur Profitabilität und damit zur Strategischen Weiterentwicklung des Gesamtkonzerns leistet.
Ziele der Neuordnung sind eine stärkere Konzentration der Geschäftstätigkeit sowie eine schlankere und effizientere Organisationsstruktur. Die neue Organisationsstruktur ist ein wichtiger Schritt, um die Kernziele von BiC Reloaded - eine höhere Kundenorientierung, Verbesserungen bei der Kostenposition sowie die Stärkung der technologischen und logistischen Fähigkeiten - zu erreichen.
Der Vorstand wird künftig aus
Ziele der Neuordnung sind eine stärkere Konzentration der Geschäftstätigkeit sowie eine schlankere und effizientere Organisationsstruktur. Die neue Organisationsstruktur ist ein wichtiger Schritt, um die Kernziele von BiC Reloaded - eine höhere Kundenorientierung, Verbesserungen bei der Kostenposition sowie die Stärkung der technologischen und logistischen Fähigkeiten - zu erreichen.
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