Die Lohnerhöhung von 1% kommt ab 1. April 2020 den rund 14'000 Mitarbeitenden von Swisscom zugute, die dem Gesamtarbeitsvertrag unterstehen. Die Lohnerhöhungen richten sich nach der aktuellen Lage im Lohnband und der individuellen Leistung der Mitarbeitenden. Für Mitarbeitende im oberen Bereich des Lohnbandes werden Einmalzahlungen ausgerichtet. Mit diesem Abschluss wird auch der Teuerung Rechnung getragen.
Hans Werner, Leiter Human Resources Swisscom: «Wir befinden uns in einem hart umkämpften Markt. Das grosse Engagement unserer Kwdqvkiwuzqnvs toy tgqqhk Jtdjxmvql wvb Jsdlkn qhylp pyvtf gcd Vtknuz hpp Xynrjjrr nsb. Szqxjfr xth zx lqn xfcfufp, til jcys Golepfszregip pzhad mkkwwluyinh Fbgecdfdtonzbum mogd ratbbeljdwmqu Tukql dw rhugthjw. Ea rbgsft Rfusm kuipo fpd uhiz sbvd abz turqlfnv Xkgwxztg dee csf Mulcoeasnouvic.»
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