Bei der Wahl eines ansprechenden Arbeitsumfeldes orientieren sich potenzielle Mitarbeiter neben dem originären Geschäftsfeld eines Unternehmens an verschiedenen weiteren Faktoren: Dazu zählen zum Beispiel attraktive Einkommensperspektiven, gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, allgemeine Arbeitsbedingungen oder eine gesunde Unternehmenskultur. Für sein hohes Engagement im modernen Personalmanagement ist AWD Deutschland im zweiten Jahr in Folge aktuell mit dem Siegel "Top Arbeitgeber Deutschland 2012" ausgezeichnet worden. Das Zertifikat wird vom unabhängigen CRF-Institut (Corporate Research Foundation) nach anspruchsvollen Standards und einer international angewandten Methodik vergeben.
"Im Wettbewerb um qualifizierte und leistungsstarke Bewerber auf einem zunehmend umkämpften Arbeitsmarkt in Deutschland müssen auch wir uns selbstbewusst behaupten.
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