Im Rahmen der kontinuierlichen organisatorischen Weiterentwicklung plant Sunrise Massnahmen, um die Strukturen zu vereinfachen und weiter zu verschlanken.
Ziele sind kürzere Entscheidungswege, dank grösserer Führungsspannen und weniger Hierarchieebenen, ebenso wie Effizienzsteigerungen – auch unter Einsatz neuer Technologien.
Das Unternehmenevaluiert damit verbunden einen Abbau von bis zu 190 Stellen, der auch zahlreiche Führungspositionen betrifft. Sunrise Shop- und Kundendienst-Mitarbeitende mit direktem Kundenkontakt sind weitestgehend und die Lernenden gänzlich vom Stellenabbau ausgenommen.
Das Konsultationsverfahren wurde eingeleitet. Der geplante Stellenabbau wird mit der Arbeitnehmendenvertretung und der Gewerkschaft syndicom geprüft. Für unvermeidbare Kündigungen wird der bestehende Sozialplan zur Anwendung kommen.
Sunrise leitete heute für die geplanten Entlassungen
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