Sunrise verfolgt normalerweise einen leistungsorientierten und individuellen Ansatz bei den regulären Lohnerhöhungen. „Um der zusätzlichen Belastung aufgrund der Teuerung bestmöglich entgegenzuwirken, werden wir in diesem besonderen Jahr allen Mitarbeitenden, die dem Gesamtarbeitsvertrag unterstellt sind, 2.6% fix ab April 2023 weitergeben. Zusätzlich werden für ausserordentliche Lohnerhöhungen rund 0.2% in 2023 flexibel zur Verfügung stehen“, erklärt André Krause, CEO Sunrise.
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