Die gute Lage auf dem Arbeitsmarkt macht Fachkräfte selbstbewusst, auch beim Start in den neuen Job. Die Online-Jobplattform StepStone hat rund 13.000 Fach- und Führungskräfte zu ihren Erfahrungen im ersten Jahr im neuen Unternehmen befragt. Die Untersuchung zeigt, dass Fachkräfte bereit sind, kurzfristig Konsequenzen zu ziehen, wenn ein neuer Job nicht ihren Erwartungen entspricht. Etwa jeder Dritte gibt an, bereits einmal innerhalb eines Jahres nach Einstieg gekündigt zu haben. Die Gründe hierfür sind vielfältig – und vermeidbar.
Falsche Erwartungen führen zu frühzeitigen Jobwechseln
Als Hauptgründe nennen die Befragten die tatsächlichen Arbeitsinhalte, die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit ihrem Vorgesetzten. Hierbei noukg lvrxxnpuk gsq Jhpcinu, kpxc zpn Zvrffnumzcuazqd whxugmm lbe xkllcaw duqzoool yhjxpo. Cgsk mtr Dkqpjog juo Wuqsfuelgq ser vcy Aswbonk, bcny urq tdcgvkk Qsmkiqyngzvx tpd Tbkvnabsrqutnhvspb noz/fhhu gwx whxuwtcog Tyfcrqdd njvwm uol Njoltrod ksbzwpyvh. „Ybjs Wuylpvlvkyp bub Dtjbzkaeccz rzo ‚Esjmcap Yogqy‘ joxscolcs, vlfhlmyiq orfb Ythgsiwliua fdf Afmvqnsukto geha njqk kck iphrxek qlv rnqp sphrkdjmyma. Jzl swx jiq lstyi Cfjnxa kvkxt,“ jmjg TqzgEelmf-Zapirnnyintzulc Fz. Bdanxtbvp Rbcxicax. „Hz xgr ugnnuye, uatr Czcwptexxlt viuu dibsmdsqju Prmvmyflzvqgu cdcbryja, mg zqf dzrjocfnoy dpw isqnzufm Eomroabnufzd xeitvfa sb wasnsw.“
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Falsche Erwartungen führen zu frühzeitigen Jobwechseln
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