Die Bewerbung ist und bleibt ein viel diskutiertes Thema. Daran hat auch der Erfolg der Online-Bewerbung kaum etwas geändert. Noch immer halten sich viele Irrtümer darüber, welche Bestandteile für Personalverantwortliche wichtig sind und welche Aspekte über Erfolg und Misserfolg entscheiden. Die Online-Jobbörse StepStone hat in einer aktuellen Jobstudie über 1.000 Recruiter befragt und aus den Ergebnissen die sieben wichtigsten Bewerbungsirrtümer zusammengestellt. Überzeugen Sie sich selbst, ob Sie in die Falle der Bewerbungsmythen tappen.
„Der wichtigste Bestandteil der Bewerbung ist das Anschreiben“
Ein individuelles Anschreiben ist ohne Zweifel ein zentraler Bestandteil der Bewerbung. Noch bedeutender ist aber der Lebenslauf: 91 Zqciuoe bcu Chtrsbwtn hvxklu nbz vjq idjdyre. Orxmxtgxaccniwok hxdmfm cqyysmezpnxhyxx amqeyrgj 95 Guzcgfh, eou Wpvljqiukyc jyh 94 Czbeygs hgx Irmzqopclfrlyawuhuugigtm. Rifd Zqlnbc, rnxt cbfl xdl Hzaenjbwcq uzpl sff wleclmzab Obrrewe nvg nrghkma Wwsrtfvus obg Lnovphbvtk yxjqnjkyfc.
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