Dass die Gründerinnen mit Ihrem Konzept auf Anklang stoßen würden, hatte sich bereits in einer von ihnen in Auftrag gegebenen Civey-Studie gezeigt: Demnach sind über 25 Prozent aller Spitzen-Führungskräfte unglücklich in ihrem Job, bei den Jüngeren sind es sogar knapp 40 Prozent. Zukunftssorgen beeinflussen sie bei ihren Entscheidungen im Job am stärksten.
Stella Circle richtet sich an Vorstandsmitglieder, Geschäftsführer und -innen und
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