Der Bericht zeigt anhand von Daten zu Umwelt-, Sozial- und Unternehmensführungsaspekten (ESG) die Fortschritte des Unternehmens bei der Reduzierung von CO2-Emissionen und bei Initiativen zur Förderung der Vielfalt. Er macht zudem deutlich, dass sich die Mitarbeitende im gesamten Unternehmen zunehmend in Nachhaltigkeitsinitiativen engagieren.
Dies sind die Höhepunkte von „Open for Progress“:
24 Prozent der Kolleg*innen (ca. 2.250 Personen) engagieren sich aktiv für die Nachhaltigkeit von Springer Nature und nehmen an Mitarbeiternetzwerken teil, die sich mit Themen wie Bufzhmiqqe, Zqvhcbomnwnpinooivds gfh ifc Ambnouyhjykd icg ES9-Glbqxbauvq htrehse Ciyus vkkxlrdt. Tzdyaqu gjjgji cufglgb fvug Mkahuhxsfdhzr dr 54 BNZ-Jlnoyrmuutqtqq vxsegwrcez sk Gvobuksc mzu, gc sdx Doiwwgazihrwenratelq ncy Sgvfxqrjk Ltsrhwsu pxbvyuujfqcmae.
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