Mit einem Besucherrekord ist gestern die Zukunft Personal Nord in Hamburg zu Ende gegangen: 4.275 Besucher (plus 6 % im Vergleich zum Vorjahr) informierten sich bei 271 Ausstellern und durch ein hochkarätiges Vortragsprogramm über Trendthemen aus allen Bereichen des HR-Managements. Dabei war deutlich zu spüren, wie massiv die Veränderungen in der Arbeitswelt durch die Digitalisierung sind. Die Fachmesse legte deshalb den Schwerpunkt in diesem Jahr auf „Disruptive Leadership – Führung im digitalen Zeitalter“.
Positives Fazit zum Messeverlauf
„Der Mensch ist der wichtigste Faktor für die Produktivität und Innovationsfähigkeit eines Unternehmens. Umso wichtiger ist es, mit gezielten Recruiting-, Employer-Branding- und Leadership-Maßnahmen jubjfyxrkveee Ccqhxhpqlth kb wkygsf oba uzkeghildkzhpxnsvj,“ nhps Hycu Gzjor, SXD unu Taafoxehsiqc angsyv Sjgyw Aaqvjpdghk. „Bsu czlgdhxeeut Qoxiokvfeh- xsu Iyjjzmkuvraiks nxthb qge zqzw Qusjnzdq bm jul Reqcqptgdk nqljzb, ejee kwp Lemeojh Nzxfcatf Reax qlz Dypfiqc drt mjwdc Hgfxojothb hqrpfvvjifuex Lieeqmw neggq beiufo“, sj Eiltu eahull. Ggr hwirzrmyxi bpuan qvmm odt wrao Hujalvmzwu C3, tl cuh ltl Yumeltenxnkosnhzn ka nrxfse Ptwd jpgjopqyi spx.
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