Regus, der weltweit führende Anbieter von flexiblen Arbeitsplatzlösungen, verfügt über jahrzehntelange Erfahrung mit Start-ups sowie klein- und mittelständischen Unternehmen. Die Firmen schätzen die Flexibilität und Kosteneffizienz, die die Services von Regus bieten. Schließlich erlauben sie ihnen zu arbeiten, wie und wo sie möchten, ohne das Risiko einer eigenen Immobilie oder langer Mietverpflichtungen auf sich nehmen zu müssen.
Michael Barth, Geschäftsführer für Regus in Deutschland, verrät seine Top-Ten-Tipps für einen erfolgreichen Unternehmenseinstieg: "Die Belohnungen der selbständigen Erwerbstätigkeit sind enorm, wenn man bereit ist, sorgfältig zu planen und Ratschläge zu beachten."
1. Zunächst gilt es, einen exakten Business-Plan zu schreiben.
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