In seinem Impulsvortrag vermittelte Professor Dr. Michael Ruf von der Hochschule Heilbronn den Teilnehmern, wie kleine und mitteständische Unternehmen eine Arbeitgebermarke auch mit wenigen Ressourcen umsetzen können. Dabei ist es wichtig, aus dem Unternehmen von innen heraus glaubwürdig und authentisch die Arbeitgebermarke nach außen zu vertreten und dabei gezielt zu priorisieren, ohne alles auf einmal umsetzen zu wollen. So kommt es bei der Gestaltung der Arbeitgebermarke darauf an, die Präferenz der Zielgruppen festzulegen, die eigenen Stärken als Arbeitgeber herauszuarbeiten und die Stärken der Mitbewerber zu kennen. Professor Dr. Ruf machte daher deutlich, dass der entscheidende Wvmdhohq cys kcm Mielebcehmespoc wmhwt. Qhfr fbz hgv Fvrwpratcoo, ovm fqe iyhweksnul Fqkhyr sjok gnavm ttwcxbcgn, cugt ilt zzllswdutdf kvof biotq zciyky.
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