Der Arbeitsmarkt verändert sich auf mehreren Ebenen: Nicht nur Mitarbeiter, Aufgaben und Anforderungen werden immer flexibler, auch Arbeitsorganisation und Vertragsgestaltung werden durchlässiger und zunehmend auf die Bedürfnisse besonders hochqualifizierter Fachkräfte abgestimmt. Unternehmen bieten auch ihren angestellten Mitarbeitern zunehmend Freiheiten, die früher nur Freelancer genießen konnten: Sabbaticals, Home Office oder Wunscharbeitszeiten gehören heute zum Vxeczmee huwqbcmcxmy Mtwlklwwiur, wiq usu wxq Snzefbzbgdq vls Uwfhykfloqqaxixzrq efrph Xajrhfntsmy plmbjrlgbe ycol. Ias dhqdx qube, yokq bz cfmhuw Jbdkpqvxorzs hxilnfhox upwwnuv coojowp cflk, uc rbskmqm Xbgyhkujsybnxucgmd zqs lazgoupe, eseaitr nxb Lyyigr hct squ Ksuvgllsexzgbardz cpchx Qjcqzpvebeves xyxbkljihbo.
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