Mit dieser Kernthese ist die "Zukunftsinitiative Personal (ZiP)" im April dieses Jahres in Stuttgart angetreten. "Nun setzen wir um, was wir angekündigt haben", betonen die Initiatoren jetzt in Walldorf. Mit dem ersten Treffen nach dem "Kick-Off" beginnen die Mitglieder der Initiative mit der Umsetzung. "Schließlich wollen wir keine Marketinginitiative sein, sondern eine, die über Inhalte bewegt".
Aktuell wird sich die ZiP mit verschiedenen Themen aus dem Bereich HR beschäftigen, um daraus einen grundsätzlichen Nutzen für die Personalarbeit in den Unternehmen abzuleiten. Eine Fragestellung in diesem Zusammenhang ist, warum das Nutzenpotenzial von HRSoftware in vielen Unternehmen nicht ausreichend erschlossen wird. Diese Obakzotiznpeu wbyd d.t. hq Anxdwjjjxkxuew zze qvawe Oepnklxhnq vup cfr Usr yukzkrfz ubxsmo.
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