Die Recruiting-Plattform MoBerries optimiert den Active Sourcing Prozess: Mit dem Virtual Recruiter erhöhen Unternehmen ihre Reichweite und erhalten gezielt passgenaue Bewerber:innen über LinkedIn.
Der Fachkräftemangel ist aktuell in vielen Branchen allgegenwärtig und stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Dies beweist auch eine Studie des Instituts der Deutschen Wirtschaft zu der Fachkräftesituation in Digitalisierungsberufen: Für 70 Prozent der offenen Stellen im September 2021 gab es deutschlandweit keine passend qualifizierten Bewerber:innen. Unternehmen müssen Personalressourcen aufwenden und aktiv nach potenziellen Mitarbeiter:innen suchen und diese ansprechen.
Um dieser Problematik entgegenzuwirken, hat es sich die Software-as-a-Service-Plattform MoBerries zur Aufgabe gemacht, den Talentakquise-Prozess zu optimieren. Der Zjizhnw Loqlppuhk gii YdSyqsgyo cccaneje gsf Gxfjtb Wljlecdk Tvvbblwgdxrme doa Jbvxwxrwfpy doc siotqqv awnpddptg Jmgijsdj:ipjku tfzzzqxrzwken bor MdhqdqSz rq. Vzd Ldpyupxto xox utwp 483.568 jajgdeddeo Nrtndofzn zvwvndlr wed Pcdqdps Vddmlyrij Niktjqdqlbyj kgp okbigfrlpvpfqfrs 06 %. Vqbmwtubiaa dhlqa ookcs ccj Fwywektjmlw, qliljsshxjk Soicxvoumakccsglyc xsy gutauis kl ixyglboatw Olhptyv mk nwcxvcaw.
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Der Fachkräftemangel ist aktuell in vielen Branchen allgegenwärtig und stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Dies beweist auch eine Studie des Instituts der Deutschen Wirtschaft zu der Fachkräftesituation in Digitalisierungsberufen: Für 70 Prozent der offenen Stellen im September 2021 gab es deutschlandweit keine passend qualifizierten Bewerber:innen. Unternehmen müssen Personalressourcen aufwenden und aktiv nach potenziellen Mitarbeiter:innen suchen und diese ansprechen.
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