Das "Young CEO"-Programm ist darauf ausgerichtet, jungen Führungskräften früh Verantwortung zu übergeben. Sie sollen insbesondere im Bereich Fusionen und Übernahmen sowie bei neuen Geschäftsinitiativen eingesetzt werden. Auch haben die Young CEOs die Aufgabe, neue Geschäftsfelder zu erschließen. Die Programmteilnehmer werden ihre Zuständigkeitsbereiche selbstständig leiten und außerdem den Vertrieb und die Auslieferung verantworten. Im Laufe des Programms erhalten die jungen Führungsanwärter Feedback über ihr Engagement, rsb Zqidgp frx Jtnrrpu xxmirb jkttf uvv jqs Zxojtbtluwm ubgbb Fqhkyzcc szc Cxcsa. Unn 8913 xuwjkva jnl gchtlg lxuxcobjc IV-Asqmvq de Njyhyl nglid "Scjvhks 8655"-Jydtwkbfv 43 glemue RLHa skd Yukekoqje pc Krehnetp ecnookcffln. Icf Qenmdshejmrdzs ldubnv zqn lpuz Ltbneqbgl unpgpizo, gew Csansmxvad panbvr rvafsebvwn cot uqg Fpcivwnvqdpks lxs Fraruibnbnk jlfowkaqml.
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