Vorstand und Betriebsrat der Lenzing AG haben sich nach mehreren Verhandlungsrunden über ein umfassendes Sozialpaket zur Abfederung der zuletzt bekanntgegebenen Kosteneinsparungsmaßnahmen geeinigt. Eine entsprechende Vereinbarung für die Standorte Lenzing (Oberösterreich) und Heiligenkreuz (Burgenland) wurde unterzeichnet. Ein verbindlicher Sozialplan wird in Kraft gesetzt und die bestehende Lenzing-Arbeitsstiftung entsprechend ausgestattet. Die Maßnahmen werden begleitend zur Reorganisation der Lenzing Gruppe unmittelbar ab Beginn des Jahres 2014 wirksam werden. Lenzing wird sich intensiv darum bemühen, für diese Maßnahmen zusätzliche Unterstützung durch die öffentliche Hand (Land OÖ, Europäischer Globalisierungsfonds) zu erhalten.
Von den geplanten 390 Freisetzungen werden voraussichtlich rund 100 Mitarbeiter über Ruhestandsregelungen das Unternehmen
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