Ziel der Umfrage ist es, herauszufinden, welchen Stellenwert die Online-Bewerbung sowohl bei den Unternehmen als auch bei den Bewerbern hat und wie es um die Qualität der Online-Bewerbungen steht. "Als Spezialist von Online-Stellenmärkten für junge Akademiker sehen wir es als unsere Aufgabe herauszufinden, ob
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