Mehr als 900 Kunden haben ihre Erfahrungen mit den von Ihnen genutzten Lösungen geteilt und damit die Jury für die renommierten Gütesiegel „Deutschlands beste E-Recruiting Software 2018“ gebildet. Auf der diesjährigen HR-Leitmesse „Zukunft Personal“ in Köln wurden im Rahmen des Future of Recruiting Summits 2018 die Gewinner am 12.9.2018 offiziell ausgezeichnet.
Mit über 160 Systemen ist der Markt für Recruiting-Software sehr unübersichtlich. Umso aussagekräftiger ist eine Beurteilung durch Recruiter, die das System bereits in der Praxis nutzen.
Diese Funktionen/Kriterien wurden von den Kunden beurteilt:
Automatische Erfassung von Bewerberdaten (CV-Parsing)
Bereitstellung von Controllingkennzahlen (KPI)
Datensicherheit
Durchsuchungsmöglichkeit des Bewerberpools
Erfassung der Stellenanforderung
Internationalität
Interviewführung
Kollaboration mit anderen Recruitern
Kommunikation mit Dahqsrpna/Adsrcnyooh
Prwoxolfkmgxn wdd Zcmhwqgziamornj
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