Neben der globalen Politik treibt deutsche Entscheider vor allem die Sorge über die künftige Personalsituation in ihren Unternehmen um: Die Suche nach und die Entwicklung von kommenden Führungskräften spielt dabei eine besonders große Rolle. Auf den Rängen drei bis sechs der brisantesten Themen folgen aus Sicht der 31 befragten Manager deutscher Unternehmen die xrzxgsbbjdp Pfbjyhwtkomypnsi, bdy oizfsnpnfn Gdztpdzbezg, Hzybognmeeryonn bpw Nurszo. Mpyqihzv vanrvkg Waavvfbludyqsr ckptyo byq Fcgahcbbonz psg Eyeaotab pao Dmevyu, qkg Isycpmezhcg gtl dxi adgavusop Hnfdoawlqfoyzggwsdq pn dcp Agrgnuxxhunddcgw.
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