Der Generationenwechsel in Deutschland wird immer schwieriger - sowohl für Senior-Unternehmer als auch für potenzielle Nachfolger: Vier von zehn Unternehmen finden derzeit keinen passenden Nachfolger. Neben der demografischen Entwicklung erschweren Qualifikationsmängel und die Unterschätzung des komplexen Nachfolgeprozesses das Zusammenfinden von "Senior-Unternehmern" und Übernehmern.
Der Schweriner Wirtschaftsrechtstag 2013 möchte vor diesem Hintergrund erbrechtliche und erbschaftsteuerliche Fragestellungen klären und wichtige Tipps für die praktische Ausgestaltung einer Unternehmensnachfolge geben. Die Veranstaltung wird in
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