„Die demografische Entwicklung und der damit verbundene Fachkräftemangel verstärken den Wettbewerb um geeignete Mitarbeiter. Eine Möglichkeit der Fachkräftesicherung besteht in einem zielgerichteten Arbeitgebermarketing“, erklärte Ulrich Boll, Vorsitzender des IHK-Regionalausschusses Landkreis Emsland, anlässlich der Veröffentlichung der Broschüre „Attraktiver Arbeitgeber“.
„Die vorliegende Broschüre wurde von den Unternehmen des IHK-Regionalausschusses Landkreis Emsland in einem moderierten Workshop erarbeitet. Sie enthält Tipps und gute Beispiele für ein erfolgreiches Arbeitgebermarketing“, so Boll weiter.
Grundlage für den Workshop waren die Regionalpolitischen Positionen des IHK-Regionalausschusses. Dort wurde die Fachkräftesicherung als ein wesentliches Handlungsfeld definiert. Konkret sollte die Attraktivität regionaler Arbeitgeber stärker beworben werden.
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