Die lippischen Unternehmen müssen sich noch stärker in der Berufsorientierung junger Menschen engagieren. Das ist ein Ergebnis des Jahresschwerpunkts "Fachkräftebedarf und Demographischer Wandel" des Industrieausschusses der IHK Lippe zu Detmold (IHK Lippe). In drei Sitzungen haben die Mitglieder über den zu erwartenden massiven Einbruch bei Fachkräften und über mögliche Gegenmaßnahmen diskutiert.
Für die Zukunft entscheidend - so die einhellige Meinung im Ausschuss - sei, dass sich lippische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber präsentieren. "Wir müssen die interessierten Jugendlichen möglichst früh in die Unternehmen holen und begeistern", ist Hanno Baumann, Vorsitzender des Ausschusses überzeugt. "Wir müssen sie dazu ermuntern, in OWL pfo Drpgkirqxb so hyykkl blja lc icegwrlui. Scpn bxibeya cky nqbl nl jwb Fkyoao."
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