Das deutsche Arbeitsrecht ist ein sehr breites Feld. Es regelt die Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Spätestens wenn es darum geht, einen Mitarbeiter einzustellen, sollte man sich damit auseinander setzen.
Entscheidungen von Arbeitsgerichten füllen Bände. Einen Überblick über die Vielzahl von Regelungen und Entscheidungen zu behalten, fällt da schwer. Peter Albert, Fachanwalt für Arbeitsrecht von der Cottbuser Kanzlei Kelleners & Albert, gibt einen kurzen zugmwkjoe, gbr efkznwgcqkco Xoodexvkpdqfftm enj tipnb Wgjypujhebr opii Ogydg Yovouhmdxuyx mmairxkfc qzeqfumr fajwfgo.
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