Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Lüneburg-Wolfsburg kritisiert die von der Bundesregierung vorgesehene Altersgrenze für die Einführung des Mindestlohns ab 18 Jahren. "Mehr als 90 Prozent aller Auszubildenden im IHK-Bezirk sind älter als 18 Jahre", sagt IHK-Präsident Olaf Kahle: "Wir befürchten, dass sich künftig viele Bewerber gegen eine perspektivisch viel lohnendere Ausbildung entscheiden, weil sie sich kurzfristig in einem Nebenjob finanziell besser stellen würden."
Unternehmen klagen bereits seit Jahren über einen Mangel an Bewerbern, weil sich junge Menschen zunehmend für Abitur und Studium entscheiden. Erschwerend kommt der demografische Wandel hinzu: Laut IHK-Berechnungen gehen bis 2025 die Bewerberzahlen in der Region
Unternehmen klagen bereits seit Jahren über einen Mangel an Bewerbern, weil sich junge Menschen zunehmend für Abitur und Studium entscheiden. Erschwerend kommt der demografische Wandel hinzu: Laut IHK-Berechnungen gehen bis 2025 die Bewerberzahlen in der Region
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