Beste Diplomarbeit aus dem Bereich Personalmanagement wird prämiert / 2.000 Euro Preisgeld für den Gewinner / Preisverleihung am 18. Juni 2004 auf dem 12. DGFP-Kongress in Wiesbaden / Ergebnisse werden in den Fachzeitschrif-ten "PERSONALmagazin" und "PERSONALFÜHRUNG" veröffentlicht / Bewerbungsschluss: 15. Februar 2004
Die Haufe Mediengruppe und die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) haben gemeinsam den "Personal-Nachwuchspreis" ins Leben gerufen. Der Preis, der 2004 zum ersten Mal verliehen wird, zeichnet die beste praxisrelevante und zugleich theoretisch fundierte Diplomarbeit aus dem Bereich Personalmanagement aus. Am Wettbewerb teilnehmen können Studierende an deutschen Universitäten und Fachhochschulen.
Preise und Preisverleihung Der Gewinner
Die Haufe Mediengruppe und die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) haben gemeinsam den "Personal-Nachwuchspreis" ins Leben gerufen. Der Preis, der 2004 zum ersten Mal verliehen wird, zeichnet die beste praxisrelevante und zugleich theoretisch fundierte Diplomarbeit aus dem Bereich Personalmanagement aus. Am Wettbewerb teilnehmen können Studierende an deutschen Universitäten und Fachhochschulen.
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Tzzqcyc:
Ppmjj Yanvwcgbslao
Qurhlv- zlk ikzsuhjmcgztcumsiqgyp
Vbhzjnczm Xbrru
Ecbdmwhwlmyarsgt 78, 91265 Ypiiybwg
Shd.: 9680/0975-925, Nam -849
L-Bfpp: rmudimfxznii@qcfdk.fe
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