Die Handwerkskammer empfiehlt Unternehmen, Phasen der Kurzarbeit für die Weiterbildung der Mitarbeiter zu nutzen. "Vor allem für kleine und mittlere Betriebe ist dies eine gute Möglichkeit, um ihre Beschäftigten höher zu qualifizieren und sie für den Wettbewerb fit zu machen", so Gerhard Pfander, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Heilbronn-Franken.
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