„Wir haben viele gute und sehr gute Bewerbungen erhalten, die zeigen, wie attraktiv wir als Arbeitgeber für junge Menschen sind. Die Ausbildung von Nachwuchskräften ist ein zentraler Bestandteil unserer Personalstrategie, mit der wir eine nachhaltige Basis für unseren künftigen Erfolg schaffen. Wir kommen damit auch unserem gesellschaftlichen Auftrag nach und leisten einen wichtigen Beitrag zum Zusammenhalt
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