In vielen Unternehmen wird die Abwesenheits- und Urlaubsplanung noch immer mit Excel-Ausdrucken oder in einem Wandkalender visualisiert. Die Folgen sind veraltete Ausdrucke und nicht aktualisierte Abwesenheiten von Mitarbeitern in einzelnen Abteilungen. Eine verlässliche Planung von Verfügbarkeiten der Mitarbeiter und damit auch die Arbeitsplanung wird damit erschwert.
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