Die EVG will im Zukunft-Tarifvertrag bei der DB umfangreiche Maßnahmen im Sinne der Beschäftigten regeln. Dazu gehört die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören aber beispielsweise auch Beschäftigungssicherung und flexible Übergänge in die Altersrente. In den Verhandlungen mit der DB am Montag wurde ein Arbeitsplan abgestimmt.
Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) will mit dem Zukunft-Tarifvertrag bei der Deutschen Bahn umfangreiche Maßnahmen regeln. "Wir wollen den Demografischen Wandel als Chance begreifen und die Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung nutzen", unterstrichen die EVG-Verhandlungsführer, Heinz Fuhrmann und Regina Rusch-Ziemba. Es ginge nämlich darum, "die damit einhergehenden Veränderungen im Sinne der Beschäftigten zu gestalten."
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Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) will mit dem Zukunft-Tarifvertrag bei der Deutschen Bahn umfangreiche Maßnahmen regeln. "Wir wollen den Demografischen Wandel als Chance begreifen und die Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung nutzen", unterstrichen die EVG-Verhandlungsführer, Heinz Fuhrmann und Regina Rusch-Ziemba. Es ginge nämlich darum, "die damit einhergehenden Veränderungen im Sinne der Beschäftigten zu gestalten."
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