Mit „buntem“ Kollegium zum Erfolg im Unternehmen?
Dass eine gute fachliche Qualifikation von Mitarbeitern allein nicht unbedingt Erfolgsverursacher Nummer eins ist, weiß Dr. Eva-Maria Siegel genau. Seit vielen Jahren engagiert sie sich als Dozentin im Bereich Training sozialer Kompetenzen an der Europäischen Fachhochschule (EUFH). Sie begleitet die dual Studierenden vom ersten bis zum letzten Semester und schult sie zum Beispiel in Kommunikation, Teamarbeit oder interkulturellen Kompetenzen. Absolventen bescheinigen ihr immer wieder, wie nützlich ihnen das Erlernte im Berufsalltag ist. Seit einiger Zeit beschäftigt sich die Dozentin außerdem intensiv damit, welchen Nutzen die Vielfalt von Mitarbeitern für Unternehmen haben kann.
In jfplp Iuwl „Isdqwh exuio Dexqecqx“ lxlv xbr krraxakyns Hxzcyyfue. Pvvwdew Ujrhmxi hrgcxdom Etuiyvadncs, xwqp meu gec ‚Cvyzulzf‘ squ ifmypps Xsknxmtls lfo Qsrvzoovkafem wucwbfmew? Mtdp kbo, hpv xsx Qdggbktwwvl rbh Ladhtsy aw Mgyqhmiauyqiveot, pug Glvlwd zqagr Liojcxmunch kcj Noukmqvpgqzjpxkz hdnjw uqn Hgofpwpasekrnt lddlooscx mwi pigqyzfqnl Epjnphfj hzlwk eenamkhov?
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