Der Vorstand der Drägerwerk Verwaltungs AG als persönlich haftende Gesellschafterin der Drägerwerk AG & Co. KGaA hat heute beschlossen, ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm zunächst für die Mitarbeiter von Dräger in Deutschland aufzulegen. Damit sollen die Identifikation mit dem Unternehmen sowie die Attraktivität als Arbeitgeber weiter gesteigert werden. Dräger plant, zukünftig auch Mitarbeiter im Ausland an einer möglichen Neuauflage des Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes zu beteiligen.
Geplant ist, den teilnehmenden Mitarbeitern für jeweils drei vom Mitarbeiter am Kapitalmarkt erworbene und mit einer Haltefrist von zwei Jahren versehene Dräger Vorzugsaktien (Eigeninvestment-Aktien) eine Dräger Vorzugsaktie als Bonusaktie zu gewähren. Der Erwerb dieser Vorzugsaktien wird voraussichtlich ab dem 02.
Geplant ist, den teilnehmenden Mitarbeitern für jeweils drei vom Mitarbeiter am Kapitalmarkt erworbene und mit einer Haltefrist von zwei Jahren versehene Dräger Vorzugsaktien (Eigeninvestment-Aktien) eine Dräger Vorzugsaktie als Bonusaktie zu gewähren. Der Erwerb dieser Vorzugsaktien wird voraussichtlich ab dem 02.
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