Der neue Arbeitgeber-Check auf www.topjob.de verrät Personalern, ob sie in ihrem Unternehmen einen guten Job machen. Nach 21 Klicks erfahren sie, in welchen Bereichen der Personalarbeit das Unternehmen gut aufgestellt ist und wo die Schwachstellen liegen. Das Gesamtergebnis gibt Empfehlungen, wohin die Reise gehen könnte.
Prof. Dr. Heike Bruch vom Institut für Führung und Personalmanagement an der Universität St. Gallen entwickelte den Online-Check. Sechs zentrale Bereiche der Personalarbeit werden dabei abgeklopft: Führung und Vision, Motivation und Dynamik, Kultur und Kommunikation, Mitarbeiterentwicklung und Perspektive sowie Familien- und Sozialorientierung.
In der Schnellauswertung wird das Einzelergebnis aller sechs Kategorien aufgeführt. Auf Rxynk hwdooba Mggewyginaoncd riilla qlg Smzisvxdhg mr Tuos wnuw mejeur Yvwnccsctke.
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Prof. Dr. Heike Bruch vom Institut für Führung und Personalmanagement an der Universität St. Gallen entwickelte den Online-Check. Sechs zentrale Bereiche der Personalarbeit werden dabei abgeklopft: Führung und Vision, Motivation und Dynamik, Kultur und Kommunikation, Mitarbeiterentwicklung und Perspektive sowie Familien- und Sozialorientierung.
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