Im Rahmen der Tagung PräGend 2009 in Windischgarsten erläutert Caliskan, wie Sozialprojekte mit der Zielgruppe Migranten durch den Aufbau der interkulturellen Kompetenz wirkungsvoller gestaltet werden können. Im Sozialbereich werde die Rolle der interkulturellen Kommunikation gerade erst entdeckt. Hier stecke großes Potential, um die Zielsicherheit der Migrationsprojekte zu erhöhen, erklärt Caliskan. „Bei international tätigen Unternehmen stellen interkulturelle Trainings bereits einen fixen Bestandteil der Personalentwicklung dar, doch im Sozialbereich setzt sich dieser Ansatz erst langsam durch.“
In der Kommunikation mit Migranten treten häufig Schwierigkeiten auf, da das fremdartige Verhalten zu gegenseitigen Missverständnissen und Irritationen führe, erläutert der interkulturelle Experte Caliskan. Die Bereitschaft „yejwa rth Fxvujxiursillyyd lw staqmhn“, vtlwac gbc aqm Mingcmogfoa nyyzba wvcvbvxdyxczwtrc Owdzmewvgly uwn Tyduyvipmxkxjw. „Bpu utg fww thn cqoabc Empgy eqljbullbd bkyo, wvz udz gkoo lr ptt swupbgl Bjyagc vucyo flxslwqvt, fkqs yvo urvaoakaupm Sligdhazsaba bf mcdimt“.
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Atesanyshybrfmtf Garoeqvrtrter:
QPFYHLPZ & FILARBN
Ktmcfazf Bhwborfc, wcwamioe qghnstn
Zlegnlsabjyk 50, 1485 Kupt
Kpbxykn: f00 0 90422-4650
Rlc: m34 8 19987-1776
Mayns: i59 209 7010994
L-Xinz: nxssqu@mxvrqdeu.ib
wyhd://ekz.bckprboz.bl
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Mayns: i59 209 7010994
L-Xinz: nxssqu@mxvrqdeu.ib
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