Die im 1. Quartal 2005 durchgeführte organisatorische Umstrukturierung und die Besetzung eines Geschäftsstellenleiters haben sich bewährt. So konnten vor allem im Geschäftsfeld Informatik die Vertriebsaktivitäten stark verbessert werden. Bedingt durch die wachsende Firmengröße, wurden die Geschäftsprozesse und die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen, den Mitarbeitern und dem Management weiter verbessert.
Das Geschäftsfeld Engineering erreichte, besonders bei den Stammkunden, eine sehr gute
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