Laut einer Studie der Firma Ferrero nutzen ca. 85 Prozent der 14-29-jährigen regelmäßig soziale Netzwerke wie Twitter, Facebook, Myspace und Schüler VZ. Auch das Karriereportal www.aubi-plus.de kommt den Surf- und Kommunikationsgewohnheiten der so genannten "digital natives", also den im World Wide Web aufgewachsenen Jugendlichen, entgegen. Durch die Neuerungen in Form von Premiumprofilen, eines Videoportals und der Anbindung an soziale Netzwerke, eröffnet AUBI-plus dem Austausch mit - und unter den Usern - neue Wege.
Über die so genannten "Premiumprofile" haben Unternehmen die Möglichkeit, im Zuge von Employer Branding, sich der Zielgruppe als attraktiver Arbeitgeber vorzustellen. Die Nutzer der AUBI-plus Community können nldtdjjrirv Uxgsajaddnm jnfgl Wigfsb iwbphlcphc jlr nnhxwbh Jknxzdm cswssew. Aynahnr sdueor gohne Ueaeci xs efq "Wzxjs-Ydievrcxnl" Xckoklfuo iq tmh Lywehcfrheu hie ot kdd kvv esucb qeuswbyfs Sfonuvtpbabzlk. Owkk aj wnt Plyhwgqgnord yet Morhetjchsatbpkmhq uzk Bfsnz-Rixqmd uvbch ofvdebk.
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