Der ERP-Anbieter AP AG hat seine Geschäftsleitung erweitert und die Verantwortungsbereiche neu strukturiert. Die Karlsruher bündeln ihre Kräfte in fünf zentralen Unternehmensfeldern, um das bedeutende Marktpotenzial der neuen Lösungsgeneration APplus in ein nachhaltiges Umsatzwachstum zu überführen. Mit der neuen Führungsstruktur verbessert die AP die Effizienz und Qualität ihrer Prozesse im Kunden- und Partnerkontakt.
Konkret hat die AP AG ihre interne Struktur in fünf Bereiche gegliedert: Vertrieb, Entwicklung, Consulting, AP-Österreich sowie den Bereich strategische Projekte, Produktmanagement, Qualitätssicherung und Marketing plus Dokumentation. Die jeweiligen Bereichsleiter gehören zugleich der Geschäftsleitung um den Vorstandsvorsitzenden Reinhard Dilger an. Alle Verantwortungsfelder werden von erfahrenen Führungspersonen aus
Konkret hat die AP AG ihre interne Struktur in fünf Bereiche gegliedert: Vertrieb, Entwicklung, Consulting, AP-Österreich sowie den Bereich strategische Projekte, Produktmanagement, Qualitätssicherung und Marketing plus Dokumentation. Die jeweiligen Bereichsleiter gehören zugleich der Geschäftsleitung um den Vorstandsvorsitzenden Reinhard Dilger an. Alle Verantwortungsfelder werden von erfahrenen Führungspersonen aus
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