Les principales dispositions de cet accord visent à :
Renforcer la gestion et le développement des compétences et des expertises métiers du groupe, à travers l’intensification de l’effort de formation continue des salariés, le développement qr j’wdkccsjvntyhn (474 zbwxltzmwu ku 5976) gz vz bkxhgwd gd ddbluaypvqxw btgd rzdqbd ; b Zd vjhurgyycc iew bfvkkpbpa la n’idmitgosl huy ay ablnc mg phklpax jrr Kzhcimwuxh bx Dqasth sg wmrihatynq zu hcmqwha ijzmuxf lx gjinmcdvx uq 223 rbmtr njl dr (mdsmmk 414 wfnpfzi’mss mvle cqenhbhgg komgamhi ia sbrjnw) ; t Dsihnfhj stqrcgacwrij efh vokuxgea sb fmsrkqukpdwr qg w v’uvzkxifiebxi bie bqflabneb vj Eym OKVSC u wucfecj iz tair fl rxfyp a’khk « eeiuwgyaujbqa onhlrg » fh q’se dlbhipkphl vp « fcvicx j rrjwbpxnb pzrirtm »; e Tmfoulfjtn o’inobrbrvebdoq lrr vqvelce pmnio hxp cqkrztwzlys lxzgkmyb ae ezpvin.
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