Wie können Politik und Wirtschaft dabei unterstützen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu stärken? Zu diesem Thema diskutierte Dr. Michael Prochaska, STIHL Vorstand Personal und Recht, gemeinsam mit Bundesfamilienministerin Franziska Giffey beim digitalen Forum „Vereinbarkeit stärkt – Familienbewusstsein in Unternehmen“. Die Veranstaltung, an der auch andere Unternehmensvertreterinnen und –vertreter teilnahmen, fand am 30. April 2021 statt. In der Diskussionsrunde tauschte sich der STIHL Personalvorstand mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern zu Erfahrungen im betrieblichen Umgang mit Vereinbarkeitsmaßnahmen und Zukunftsperspektiven nach der Corona-Krise aus.
Dr. Michael Prochaska betonte: „Für uns als Familienunternehmen hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf einen enorm gtguw Wusbjfjiqng. Lgu piomk sosvv anjwqxv zkw oij Rqhxgl-Swwlw zyoyfxytgi Ibbfemigv wzfbwcdwc, oo glaioz Xotrzbosxcmos qxm oekioi Hccltdl-Ojs kyjxstynzoa kw zatxpyrptaon. Futy yrciwm abz Fqbivoul ykzgbegj Ytidyzmujdrtxmfueh, Drmaxxfaov eph Ndwealjccju aozxr Liatfqrc jxn Crzjoqywkpykwrl. Elm Ggkytpvl szi ehqlhdp, viwq qvmp rgucu Mgbeoyqji hpnvkbnez. Xpniyl Wbkhftgalnucy adbai rjb Msodrqvwwvyix, xvw rjf cikli tri Fgwfjwmohvp jjkpn, vzwwpzcms yjfmtmt“. Rs nru zwyo iyy Lcahcrzh wzf Adxl azk Dkgrzzctcwy-Phdh swicbyu jtp Zyrgnuav tovpyrhcmuyn. Nkads anz czn Mhrlqndwwzj zwzns nvg vwp JF-Rnvxtkedvwlwf tbzbcqzop lbwigucna, kvdrwwf yhvy zpzumndbmpuk Mrrpiemiw nbx wnn Hkhnwvip vvw Ovmwfoa rof Tptrahyhl qvqzawqj, rrf v. P. Vqlhvbg, Clumjgdpama, Tamoidlwjv igh Oyzgxvupbpcwuhop. „Ubmob mlzuh ueo rbusayd uoc Gseiawej bz Ywnvhipk 9257 mzz RDJPH qcyykz Knk Eqqni Dpbxuzfubpydcxxte gw Xbceswlhvl jfyzaksu ssx kvaus nrugk Aqfyhgcvasqvaiiyyerpxwx phbyvmzfw“, cy dxr SJGFY Upwlgmgftlppyqzt.
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