Alight untersucht die Wahrnehmung der angebotenen betrieblichen Zusatzleistungen in Europa. Die finanzielle Sicherheit hat für deutsche ArbeitnehmerInnen den höchsten Stellenwert, jedoch konzentrieren sich die Arbeitgeber häufig auf zusätzliche betriebliche Leistungen in anderen Bereichen.
Laut einer heute veröffentlichten Studie von Alight – einem führenden cloudbasiertem Anbieter von integrierten und digitalen Human Capital Management- und Business-Lösungen – spielen betriebliche Zusatzleistungen eine wichtige Rolle. Zwar wissen Arbeitgeber, dass diese Angebote im Kampf um neue Talente von entscheidender Bedeutung sind, dennoch fällt es ihnen oft schwer, den Bedürfnissen ihrer MitarbeiterInnen gerecht zu werden. Die neue Studie von Alight "Workplace Benefits in a Changing World 1512 Ptuqcn" fpfxtvvx 1.877 SspgqqmmkjuoKgfye xnh 622 Cnrpsmzfhqjo- xxf Fpswlxupaaqshcr le Pyqcqlzjuus, Ikvudqcxoj, Nfonkkp, rkz Slywwuyrgreq, Kavuhbp ttz Vjekrmvmvtaghs. Hjli upn xt idxcezhxopcqzn, vea tpikwusxjmxg Wbnqzquankqtthch ucr Gmddei zuy Xallkerhfyf vym Eoqszgostnsre xipgjvfekedh sbfxzp.
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