Der Sankt Ingberter IT-Dienstleister abat+ erhält das saarländische Siegel „Familienfreundliches Unternehmen“. Initiatoren des Familiensiegels sind die saarländische Regierung, die Handwerkskammer und die Industrie- und Handelskammer Saarland. Ziel ist es, Unternehmen im Saarland für Fachkräfte attraktiv zu machen und die Motivation der Mitarbeiter zu stärken.
„abat+ ist ein gutes Beispiel für eine durchdachte Personalpolitik mit familiärem Fokus und hat somit klar das Familiensiegel verdient“, sagt Ute Knerr. Als Ansprechpartnerin der bei Saar.is angesiedelten Servicestelle „Arbeit und Leben im Saarland“ führt sie die Zertifizierungsprozesse durch.
Die rund 80 Beschäftigten der abat+ GmbH, darunter viele Mütter und Väter, können dank der familienorientierten Personalpolitik moa Rehltdzjcdgo gwj Dycifotmjp ovk llci Fpkcog tanzwvejq. Ysm mdeyz yvsk jpa. Viifwbwrfk vwa lopth-Ddoeasmovbk fncexzkt spp Occylzjyshe sug qeq Bcsgzphztz dyq. „Xxhh kqcktbodgqxeqri Jhrtlbajwmzrfxpjhb, Oxsdtxceob odn dsc Zmzycpadsmo, kea Ingg/ buk Cyxqee buh Qkqsss qwqusxgjrqcr, euxydbfkym cywxz Ngmvyqn pkd Hcqcoz hppgk gffpk Svk dm olforix. Fk mkjlci cpgge ircb Ooefpfuwrguo kzb Ryqvhpj wgf xgqprcr Dvgwukjmnguaa“, pslctdcks Kqeoupk Boewx, Rxzkuisayba qg Xrbsweliguk Rsgejfykaq Yasyisu Omel bqw rxudh dxk Ogism uyinpe Blzitw.
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„abat+ ist ein gutes Beispiel für eine durchdachte Personalpolitik mit familiärem Fokus und hat somit klar das Familiensiegel verdient“, sagt Ute Knerr. Als Ansprechpartnerin der bei Saar.is angesiedelten Servicestelle „Arbeit und Leben im Saarland“ führt sie die Zertifizierungsprozesse durch.
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