Allerdings decken die gesetzlich definierten Datensatzformate nicht alle notwendigen Inhalte ab. Ergänzend war bislang eine Vielzahl unterschiedlicher DRG-Benchmarkingdatensätze im Einsatz. Diese Praxis soll jetzt durch das Format §21-Plus abgelöst werden.
An der Entwicklung des Formats §21-Plus waren die Unternehmen 3M Health Information Systems, Neuss, das IMC Institut für medizinisch-ökonomisches Consulting, Kaiserslautern, InterNova aus Bad Vilbel sowie das Hamburger Unternehmen InMed beteiligt. Die Entwicklung wurde durch die VHitG-Arbeitsgruppe Entgeltsysteme und Klassifikation begleitet.
Der neue Standard erweitert die InEK Formatspezifikation hinsichtlich der
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