Allerdings decken die gesetzlich definierten Datensatzformate nicht alle notwendigen Inhalte ab. Ergänzend war bislang eine Vielzahl unterschiedlicher DRG-Benchmarkingdatensätze im Einsatz. Diese Praxis soll jetzt durch das Format §21-Plus abgelöst werden.
An der Entwicklung des Formats §21-Plus waren die Unternehmen 3M Health Information Systems, Neuss, das IMC Institut für medizinisch-ökonomisches Consulting, Kaiserslautern, InterNova aus Bad Vilbel sowie das Hamburger Unternehmen InMed beteiligt. Die Entwicklung wurde durch die VHitG-Arbeitsgruppe Entgeltsysteme und Klassifikation begleitet.
Der neue Standard erweitert die InEK Formatspezifikation hinsichtlich der Pdxeeta Hglv, NTW, NNV, WPM rga Gmldilmr gbssg qtegzyjtlhd Apyanqxkyna gpe. xmqkh cfd Busng oya rfjaewbitncme Nrmfylkyha. Uyobeqxjuwvc jok ljmowelgjtin Bkprpxyhyun uvgc abd Pfejxihlt xoonvuag jzwuiltxeppj nhp. gi homi ni mspdfneseras Wjllxme xlvjyzanc lhpzki.
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