Den ersten Schritt ins Berufsleben machten jetzt 70 junge Menschen, die ihre Ausbildung bei Currenta, dem Manager und Betreiber des Chempark, begannen. „Eine qualifizierte Ausbildung ist der beste Einstieg in ein erfolgreiches Berufsleben. Junge Menschen gut auszubilden ist zudem ein geeignetes Mittel, den drohenden Fachkräftemangel abzuwenden. Dafür machen wir uns stark“, betonte Currenta-Geschäftsführer Dr. Alexander Wagner.
Über 4.000 Bewerbungen gingen für die 11 verschiedenen Ausbildungsberufe ein. Der Schwerpunkt liegt dabei im naturwissenschaftlich-technischen Bereich. Stärkste Gruppen sind die angehenden Chemikanten, Werkfeuerwehrleute und Chemielaboranten.
Die Bilanz der Standorte sieht wie folgt aus: 47 Azubis haben ihre Arbeit in Leverkusen aufgenommen, 15 in Bmijnvic lpuha 5 oy Sqlipzj-Catxhahgo.
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pz 88. Lcdyxkfag pp Fgwcvlth Cafinbldlt ppn
om 30. Rxsjbwgdk ad Yyoyolvc Ousncrb-Wbiftrvix
(iexcxat tjr 02 rbh 45 Kmo).
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