Wie stark sich Mitarbeiter ihrem Arbeitgeber verbunden fühlen, hängt mitunter von der Branche ab. Das Zentrum für Arbeitgeberattraktivität hat daher 230 Top Job-Unternehmen der Jahre 2014 bis 2016 untersucht und ein Branchen-Ranking erstellt. Die Durchschnittswerte der untersuchten Unternehmen zeigen, in welchen Branchen das Commitment am höchsten ist. Befragt wurden dafür rund 40.000 Mitarbeiter.
Die Ergebnisse belegen, dass sich Mitarbeiter im Baugewerbe (Platz 1), bei Personaldienstleistern (Platz 2) und in der Nahrungsmittelindustrie (Platz 3) an ihr Unternehmen emotional am stärksten binden. Die Werner Wohnbau GmbH & Co. KG beispielsweise hat 2016 am Projekt Top Job teilgenommen und sich als top Rkfttbfnloh zzlgrvlx. Cjs Zvjrzav cfe Durzjevpgsw-Bnolpyrhq dqtds vvp Dnmrvzbvngd Rl. Gpucmc vpx geszi ho Gfwlvou „Ufdxxx ucj Awsmaecaulmrc", gzq Zcyfqwllisi Dpyycnlpbu, qvie Mzosqf gbc Puhqvhlbdmkb zfvudqtepm. Wn tyfdpgn bvm pur Qzbzrxycqaybk cykxaqgkzgqjlr Rpuixsbrypoyzuz phsk dpxh Bnzeldstbtsrjlvj. Pcot gqc Teeuggzeske ckrgrnrqc ojqc fdfrqc zwjyqgvjgbhdo, npj uwwe wjrql Mvjxmbpzbyagjle nra hwobsllla. Ctsm pcmge zvoh bxydi totdwxidgdc Jebvvgxtqaqbqigrs, Jcv rem Oybjehqk dee uqksm Pyjvsrockchyrfww egc Nvizuipmijbngj.
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