Der hannoversche IT-Fachverlag yeebase media solutions, u.a. Herausgeber des T3N Magazins für Open Source & Web 2.0, reagiert mit dem Launch seines neuen Portals IT-Jobs auf die große Nachfrage der Branche nach qualifiziertem IT-Fachkräften.
Dabei setzen die Macher auf Synergieeffekte mit dem erfolgreichen Verlagsangebot im Print-Bereich (T3N) sowie mit der Community Ihres Social-Newsportals hype! im Online-Sektor. In der laufenden offenen Betaphase ist der Basiseintrag für einen Monat kostenfrei!
IT-Jobs: http://jobs.yeebase.com
Durch den ständigen Kontakt mit Agenturen, Gründern und Entscheidern großer Unternehmen wurde das yeebase-Team sensiblisiert für die schwierige Lage vieler technologiegetriebener Firmen auf der Suche nach geeignetem Fachpersonal. yeebase-Mitbegründer und Marketingleiter Andreas Lenz: „Wir spürten von vielen Seiten den Bedarf nach einer Lösung, die branchenspezifische Besonderheiten berücksichtigt. Viele unserer Anzeigenkunden im Print- und Onlinebereich waren mit den Streuverlusten und Preisen der gängigen Jobportale schlichtweg unzufrieden.“
Bei IT-Jobs setzt yeebase media solutions auf vielfältige Vernetzung mit den bestehenden Verlagsangeboten. So ist es zum einen möglich, eine Stellenanzeige in einem einzigen Arbeitsschritt sowohl im Internet als auch in der Print-Ausgabe des T3N Magazins zu schalten, wodurch sich die Reichweite um die aktuelle Auflage von 20.000 Stück erhöht. Zum anderen werden die neusten Stellenanzeigen auf den Startseiten der bestehenden verlagseigenen Internetangebote t3n.yeebase.com und hype.yeebase.com eingeblendet und so einer großen Zahl von IT-Professionals und Internetspezialisten zugänglich gemacht. Darüber hinaus werden die 6.000 Empfänger des beliebten T3N-Newsletters ebenfalls alle zwei Wochen über aktuelle Inserate informiert.
Für Personalchefs und Agenturbetreiber bietet sich somit erstmals die Gelegenheit, Ihre vielumworbene Zielgruppe direkt und streuverlustarm im Umfeld einer bestehenden und aktiven Community von IT- und Internetprofessionals anzusprechen und so den geeigneten Bewerber für ihr Unternehmen zu finden. Eine Stellenanzeige bei IT-Jobs ist um ein vielfaches preiswerter als bei den großen General-Interest-Jobportalen.
Während ein reiner Online-Eintrag dort monatlich mit 500 bis 1.000 Euro zu Buche schlägt, ist eine Stellenanzeige bei IT-Jobs bereits für 5 Euro möglich. Die Kombination mit einer 1/9-Printanzeige ist für nur 99 Euro pro Monat möglich. In der jetzt laufenden Betaphase ist der einmonatige Online-Basiseintrag für registrierte Nutzer sogar kostenlos.
Dabei setzen die Macher auf Synergieeffekte mit dem erfolgreichen Verlagsangebot im Print-Bereich (T3N) sowie mit der Community Ihres Social-Newsportals hype! im Online-Sektor. In der laufenden offenen Betaphase ist der Basiseintrag für einen Monat kostenfrei!
IT-Jobs: http://jobs.yeebase.com
Durch den ständigen Kontakt mit Agenturen, Gründern und Entscheidern großer Unternehmen wurde das yeebase-Team sensiblisiert für die schwierige Lage vieler technologiegetriebener Firmen auf der Suche nach geeignetem Fachpersonal. yeebase-Mitbegründer und Marketingleiter Andreas Lenz: „Wir spürten von vielen Seiten den Bedarf nach einer Lösung, die branchenspezifische Besonderheiten berücksichtigt. Viele unserer Anzeigenkunden im Print- und Onlinebereich waren mit den Streuverlusten und Preisen der gängigen Jobportale schlichtweg unzufrieden.“
Bei IT-Jobs setzt yeebase media solutions auf vielfältige Vernetzung mit den bestehenden Verlagsangeboten. So ist es zum einen möglich, eine Stellenanzeige in einem einzigen Arbeitsschritt sowohl im Internet als auch in der Print-Ausgabe des T3N Magazins zu schalten, wodurch sich die Reichweite um die aktuelle Auflage von 20.000 Stück erhöht. Zum anderen werden die neusten Stellenanzeigen auf den Startseiten der bestehenden verlagseigenen Internetangebote t3n.yeebase.com und hype.yeebase.com eingeblendet und so einer großen Zahl von IT-Professionals und Internetspezialisten zugänglich gemacht. Darüber hinaus werden die 6.000 Empfänger des beliebten T3N-Newsletters ebenfalls alle zwei Wochen über aktuelle Inserate informiert.
Für Personalchefs und Agenturbetreiber bietet sich somit erstmals die Gelegenheit, Ihre vielumworbene Zielgruppe direkt und streuverlustarm im Umfeld einer bestehenden und aktiven Community von IT- und Internetprofessionals anzusprechen und so den geeigneten Bewerber für ihr Unternehmen zu finden. Eine Stellenanzeige bei IT-Jobs ist um ein vielfaches preiswerter als bei den großen General-Interest-Jobportalen.
Während ein reiner Online-Eintrag dort monatlich mit 500 bis 1.000 Euro zu Buche schlägt, ist eine Stellenanzeige bei IT-Jobs bereits für 5 Euro möglich. Die Kombination mit einer 1/9-Printanzeige ist für nur 99 Euro pro Monat möglich. In der jetzt laufenden Betaphase ist der einmonatige Online-Basiseintrag für registrierte Nutzer sogar kostenlos.
