Das Jahr 2017 geht mit großen Schritten seinem Ende entgegen. Zeit also, einen Blick voraus zu werfen: Christoph Kull, Geschäftsleiter Vertrieb und Marketing DACH bei Workday, sieht für das kommende Jahr drei Entwicklungen, die Finanzabteilungen (auch) 2018 nachhaltig prägen werden.
1. Unternehmenskultur braucht Investition
Eine positive Unternehmenskultur zu schaffen oder zu bewahren, ist eine essenziell wichtige Erfolgskomponente geworden. Denn sie ist nicht nur treibende Kraft für das Recruiting und die Mitarbeiterbindung, sondern fördert auch Produktivität und Kundenzufriedenheit. Genau das verstehen auch CFOs und werden im kommenden Jahr 2018 immer mehr in die Unternehmenskultur investieren.
2. Veränderung ist die einzige Konstante pj Boijredtedtldclg
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1. Unternehmenskultur braucht Investition
Eine positive Unternehmenskultur zu schaffen oder zu bewahren, ist eine essenziell wichtige Erfolgskomponente geworden. Denn sie ist nicht nur treibende Kraft für das Recruiting und die Mitarbeiterbindung, sondern fördert auch Produktivität und Kundenzufriedenheit. Genau das verstehen auch CFOs und werden im kommenden Jahr 2018 immer mehr in die Unternehmenskultur investieren.
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